Nya krav och möjligheter för socialtjänsten

1 juli 2025 träder den nya socialtjänstlagen i kraft. Lagen ska ge socialtjänsten verktyg och stöd att jobba mer förebyggande och ge insatser på ett enklare sätt än tidigare.

Förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst

Syftet med den nya lagen är att socialtjänsten ska bli mer förebyggande, jämställd och lättillgänglig än idag: att sänka trösklarna, nå invånare tidigt, innan problemen växt sig stora. Socialtjänsten ska också jobba kunskapsbaserat – alltså tydligare vila på forskning och beprövad erfarenhet.

Socialtjänsten utgör en central del i den svenska välfärdspolitiken och är samhällets yttersta skyddsnät. Det är tydligt att vi lever i ett samhälle som förändrats mycket de senaste åren och för att vi ska kunna möta nutida samhällsutmaningar, med kraftfulla insatser och effektiv resursanvändning, så behöver socialtjänsten den här förändringen, säger Per-Ewert Olsson Björk, ordförande Individ- och familjeomsorgsnämnden Sandvikens kommun.

Varför en ny lag?

Den nuvarande socialtjänstlagen bygger på den lag som kom 1982. Idag, drygt 40 år senare, är behoven och utmaningarna annorlunda: Segregation, otrygghet, unga som dras in i gängkriminalitet, desinformation och minskad tillit till socialtjänsten. Därför behövs en lag som ger socialtjänsten möjlighet att jobba på andra sätt än idag.

Hållbart – då krävs mer än en ny lag

Den nya lagen är en förutsättning för att socialtjänsten ska kunna ställa om till nya arbetssätt. Men Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) menar att det krävs mer för att socialtjänsten ska vara hållbar på sikt.

Kommunerna har en ansträngd ekonomi och stora utmaningar att rekrytera och behålla medarbetare med rätt kompetens. Här behövs långsiktigt hållbara lösningar.
Socialtjänsten behöver också resurser att testa nytt, och kraft att hålla ut. För samtidigt som socialtjänsten ska ställa om till tidigt förebyggande arbetssätt, ska ordinarie verksamhet fortgå och invånare med stora och akuta behov få stöd. Socialtjänsten behöver bygga rälsen medan tåget rullar på.

Socialtjänsten kan inte göra detta ensam

Vården, skolan, kultur- och fritidsverksamheter, samhällsbyggnadsförvaltningar och civilsamhälle har viktiga roller i det förebyggande arbetet. Även myndigheter, fack, universitet och högskolor sitter på viktiga nycklar: Hur kan samarbetet mellan olika aktörer bli bättre? Hur ska föreskrifter se ut? Hur ska arbetsmiljön bli hållbar? Vilken forskning och utbildning kan vi få?

Alla behöver hjälpas åt. Det handlar inte bara om att socialtjänsten ska uppfylla en ny lag. Om vi gör det här tillsammans, kan vi rita om kartan för hela den sociala välfärden.

Vad innebär detta för Sandvikens kommun

Anpassningarna till den nya lagen har redan påbörjats och planering pågår för att kunna göra de förflyttningar som krävs. Ett långsiktigt arbete som kommer pågå under flera år.

Vi välkomnar verkligen den här förändringen i lagstiftningen. Inledningsvis innebär det en del merarbete för oss, men på sikt ger den oss nya och bättre förutsättningar att åstadkomma förändring. Vi jobbar redan idag mer förebyggande och den nya lagen ger oss stöd att fortsätta det arbetet.

Förberedelserna har pågått ett tag och vi har ringat in de viktigaste utvecklingsområdena. Nu jobbar vi med handlingsplanen för att kunna flytta fokus från myndighetsutövning till tidiga och förebyggande insatser, säger Anna Danielsson, förvaltningschef Individ- och familjeomsorgen Sandvikens kommun.

Vi har som ambition att höja kvaliteten, öka effektiviteten och samtidigt göra det roligare att jobba inom socialtjänsten i Sandviken. Det är inget litet åtagande, men vi anser att de förändringar som den nya lagstiftningen innebär kommer ge oss än bättre förutsättningar att lyckas, avslutar Per-Ewert Olsson Björk.

Den nya lagen omfattar både individ- och familjeomsorgsförvaltningen och omsorgsförvaltningen.

Läs mer om Individ- och familjeomsorgsförvaltningen och Omsorgsförvaltningen